2025 – 2026年度增城区智能传感器龙头骨干企业顶级首席专家和核心骨干人才引进支持项目申报受理工作定于2025年11月21日起正式启动。现将有关事项公告如下：
一、适用企业及人才条件
（一）适用企业。区智能传感器龙头骨干企业（名单见附件）。
（二）适用人才。区智能传感器龙头骨干企业于2025年10月23日至2026年12月31日期间从区外引进的顶级首席专家、核心骨干人才，其中顶级首席专家要求入职后首年年薪不低于150万元，核心骨干人才入职后首年年薪不低于40万元。
二、支持数量
本次申报计划支持顶级首席专家岗位4个，核心骨干人才岗位40个。
三、奖励标准
（一）顶级首席专家。
1.薪酬补贴。按照企业首年实际支付薪酬40%的标准，给予人才最高100万元的薪酬补贴，若人才属于海外引进的，补贴金额上浮50%。
2.人才住房。150平方米以内人才住房1套，免租3年。
3.其他人才待遇。纳入区高层次人才管理，其子女入学与配偶就业按规定给予相关保障。
（二）核心骨干人才。
1.生活补贴。按照企业首年实际支付薪酬15%的标准，给予人才最高10万元生活补贴。
2.人才住房。每人最高60平方米人才住房，免租3年。
3.子女入学。按规定给予相关保障。
4.配偶就业。优先推荐区内优质就业岗位。
四、申报说明
（一）申报时间。
2025年11月21日至2025年12月10日。
（二）受理方式。
以下申报方式，二选一：
1.网上申报。区智能传感器龙头骨干企业填报岗位推荐表，******。
2.纸质申报。区智能传感器龙头骨干企业填报岗位推荐表，加盖公章后送至区行政中心4号楼524室。
（三）其他说明。
具体适用对象、申报材料、申报流程等，详见申报指南（附件）。
五、咨询电话
******组织部：020-******、020-******。
附件：区智能传感器龙头骨干企业高端人才引进申报指南及相关企业名单.zip
******组织部
2025年11月22日
