企业荣誉

（60分）

①投标人（若为联合体，则指联合体任意一方）近五年（2021年1月1日至投标截止时间）所承接的工程项目获得质量类奖项：

1、获得过国家级奖项，每项得3分；

2、获得过省级(含直辖市)级奖项的，每项得1分； 【本项最高得15分】。

注：（1）本项同一项目不重复计算(同一项目多次获奖，按最高级别计算)，以上奖项总数累计最多5项。 （2）获奖证明资料须提供投标人获奖证书或获奖文件复印件并加盖投标人公章，奖项的时间以获奖******人民政府或行业行政主管部门或经民政部门批准成立的工程建设相关行业协会颁发的获奖证书或获奖正式文件为准。如为相关行业协会颁发的，且须同时提供该协会在国家社会组织网站（******）的登记信息的查询路径和查询结果网页（或截图），以上资料需加盖投标人单位公章。

②投标人（若为联合体，则指联合体任意一方）曾获得过全国性行业企业协会颁发的“全国优秀施工企业”信誉证书得15分，每连续获得3年加15分。【本项最高得45分】

注:(1)须提供表彰证书复印件以上资料需加盖投标人单位公章。

拟投入人员情况

（20分）

投标人（若为联合体，则指联合体任意一方）拟投入本项目的管理人员：

1、项目经理：具有建筑工程一级注册建造师的，得3分，具有建筑类专业中级工程师或以上职称的，得3分；

2、技术负责人：具有建筑工程一级注册建造师的，得3分，具有建筑类专业高级工程师或以上职称，得3分；

3、安全负责人：具有注册安全工程师的，得2分；具有中级工程师或以上职称的，得2分；

4、造价负责人：具有一级注册造价师的得2分，具有中级工程师或以上职称，得 2分；

【本项最高得20分】

注：

（1）上述人员均不得互相兼任,须提供上述拟派人员相关证书材料。不符合条件或无按要求提交证明资料或证明资料不符合要求的，不得分。

（2）同一人员职称得分只计算一次，按最高级别计算。专业以职称专业为准，若职称证无相关专业，则以学历专业为准。

（3）上述人员需提供投标单位近三个月内（2025年7月至2025年9月）在本单位交纳的社保证明文件缴纳养老保险的证明。有效的社保证明材料是指投标人（或其分支机构) 所属当地社保管理部门出具的证明。未提供社保证明材料的不予计分，以上资料需加盖投标人单位公章。

企业荣誉（50分）

①投标人（若为联合体，则指联合体任意一方）近三年（2021 年 1 月 1 日至投标截止时间）所承建的工程项目获得奖项：

1、获得过国家级奖项的，每项得5分；

2、获得过省级(或直辖市)奖项的，每项得3分；

3、获得过市级奖项的，每项得1分。

注：（1）【本项最高得20分】，最多计取4项奖项，提供奖项必须是投标人作为承建单位的视为有效奖项，若是以参建单位获得的奖项视为无效奖项。

（2）获奖证明材料须提供获奖项目的获奖证书复印件，获奖时间以获奖证书的颁发时间为准。

（3）发证机构必须是国家级、省级、地市级行政主管部门或行业协会（或学会）；奖项的颁发单位非行政主管部门的，须提供颁发单位在“中国社会组织政务服务平台-全国社会组织信用信息公示平台”网站（******/）查询结果网页截图，不提供不得分。

（4）同一项目获得多个奖项的，该项目获奖只按其中一个奖项所在最高级别计算得分。

②投标人（若为联合体，则指联合体任意一方）：

1、曾获得过国家级行业协会或建设行政主管部门颁发的“全国优秀施工企业”荣誉证书得10分，每连续获得3年加10分；

2、曾获得过省（直辖市）级行业协会或建设行政主管部门颁发的“优秀施工企业”荣誉证书得5分，每连续获得3年加5分，

3、曾获得过地市级行业协会或建设行政主管部门颁发的“优秀施工企业”荣誉证书得3分，每连续获得3年加3分。

【本项最高得 30 分】。

注：（1）须提供获奖证书复印件以上资料需加盖投标人单位公章。

（2）同一年多次获奖，按最高级别计算。

拟投入人员情况

（30分）

投标人（若为联合体，则指联合体任意一方）拟投入本项目的管理人员：

1、项目经理：具有建筑工程一级注册建造师的，得3分，具有建筑类专业高级工程师或以上职称的，得3分；

2、技术负责人：具有建筑工程一级注册建造师的，得3分，具有建筑类专业高级工程师或以上职称，得3分；

3、安全负责人：具有注册安全工程师的，得 3分；具有工程安全类专业高级工程师或以上职称，得3分；

4、造价负责人：具有一级注册造价师的得3分，具有工程造价类专业高级工程师或以上职称，得3分；

5、质量负责人：具有质量员证书的的得3分，具有质量类专业高级工程师或以上职称，得3分；

【本项最高得30分】

注：

（1）上述人员均不得互相兼任,须提供上述拟派人员相关证书材料。不符合条件或无按要求提交证明资料或证明资料不符合要求的，不得分。

（2）同一人员职称得分只计算一次，按最高级别计算。专业以职称专业为准。

（3）上述人员需提供投标单位近三个月内（2025 年7月至 2025 年9 月）在本单位交纳的社保证明文件缴纳养老保险的证明。有效的社保证明材料是指投标人（不含分支机构) 所属当地社保管理部门出具的证明。未提供社保证明材料的不予计分， 以上资料需加盖投标人单位公章。